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天九共享集團盧俊卿:成功企業沒有神話 只有悄悄話
2018-08-11 19:22:42   來源:洞察網   評論:0 點擊:

在很多企業家,尤其是創業者看來,學習商界卓越的案例、聽取商業領袖的圣經,是通往成功的捷徑之一。

 

但殊不知,真正的心里話,往往都是企業家們閉門洽談時的悄悄話,絕少有人能有幸聽到。這也就是為何,成功往往只屬于少數人,因為核心的經驗與玄機,只會分享給志同道合的知己。也因此,社會財富才僅僅屬于小眾精英或局部的圈子。

 

而這樣,雖然能誕生強大的寡頭,但并不利于社會整體財富與福祉的增加。

 

為了在“大眾創業、萬眾創新”的基礎上進一步實現“財富共享、幸福共享”,創造更多的獨角獸,為全民富裕全力提速,助力國家扶貧戰略,天九共享控股集團(以下簡稱“天九共享集團”)董事局主席盧俊卿,打造了首款精準服務商業領袖、開放式的互聯網垂直內容IP《老板悄悄話》,開創了“智慧資源”整合與分享的新模式。

 

眾所周知,天九共享集團以“孵化獨角獸,助力中國夢”為使命,致力于利用海量的企業家資源和強大的專業能力,為優質企業注入核動力,快速成長為行業獨角獸,近三年成功孵化了智享單車、漢邦剪裁、蜂狂購等30多家全球化經營的高成長型企業,在全球38個城市擁有100多家全資和控股公司。

 

正是基于宏大的實戰經驗與方法總結,盧俊卿從實際出發,以視頻講解的形式,將原本詰屈聱牙的商業理論轉化為通俗易懂的系統知識,力求為所有企業家解決內心及現實痛點,推動社會升級。

 

這樣的形式大大降低了企業家們的學習門檻,不僅僅是企業家,任何人都可以隨時隨地通過網絡觀看,而且能聽得懂、學得會,這無疑將從更廣的層面上助推全民商業思維的提升,孕育更多的企業人才與未來希望,更為“大眾創業”提供了強力支援。

 

至今,盧俊卿傾情打造的這一IP產品已播出50余期,近期,全新改版后的《老板悄悄話》也正式上線,內容深入淺出,涵蓋了老板的使命、職責、層次、要素、幸福、修煉等企業家當下最為關注的核心問題與時代命題。它為所有企業家抽絲剝繭、撥云見月,將會鼓勵每一個正處于轉折或迷茫期的人守得云開見月明。

 

的確,《老板悄悄話》一經上線,便收獲了眾多商界人士的一眾好評與熱捧,被譽為是企業家的“及時雨”。這也正是盧俊卿的初衷,力求潤物細無聲。

 

曾經有人說,如今這個時代唯一的鴻溝就是認知鴻溝,唯一的差距也就是認知差距。換言之,人和人,尤其是企業家之間,核心比拼的便是對一件事情的理解和對行業的洞察。執行很重要,但執行本質是為了實踐認知。

 

 

恰恰如今每個人又處在一個大拐彎的時代,每一個行業的認知都在迅速疊加,跨界越來越普遍。如果不保持這種“自我否定”的認知狀態,很難完成對快速變化的行業的認知。

 

而《老板悄悄話》的及時出現,從一定程度上給予了破解之法。要知道,無論是對個人還是組織,進步和提升的本質就是“認知升級”。

 

18年前,馬云對互聯網和電子商務提出前所未有的看法時被人說成是騙子;10年前,喬布斯推出iPhone和iOS系統時各大手機廠商嘲笑他根本不懂手機;5年前,程維帶著他的滴滴一家家出租車公司去拜訪而沒有一家愿意與他們合作;2年前,胡瑋瑋上線她的摩拜單車時,也壓根沒人相信她“解決城市出行最后一公里“的實際意義。他們都有一個共同的特點,那就是當時他們的認知已處于升級的狀態,他們擁有站在未來看現在的能力。

 

與他們同樣站在時代拐點的,還有盧俊卿,他具有高度前瞻性和創新性的觀點,通過《老板悄悄話》惠及更多企業家、創業者和有識之士,這是他從未來的角度向現在的你“留言”。

 

成功的企業沒有所謂的神話,只有讓很多人渴望而不可及的悄悄話。如今,盧俊卿將這樣的“悄悄話”,像一位知心朋友一般,毫不保留的透露出來。當你聽懂了這些話,就會恍然,原來成功有方法,有途徑,只是之前沒有踏上一條方向正確的高速公路。也因此會感激,原來所有的愿景與理想,并不是自己一廂情愿的夢話,因為有人會助力你的夢想,以你的成功為榮,以社會整體財富的增長和人們的共同富裕為己任。

 

這,正是天九共享集團的使命,也是盧俊卿站在未來最想告訴你的悄悄話。

 

【共話盧俊卿】

 

盧俊卿:1962年生,四川人氏,工商管理博士,10年從政,23年經商,是一位從農家子弟到總統座上賓的傳奇人物。

 

國際慈善家  

先后為非洲捐建20多所希望小學,為中國西部11個省精準扶貧慷慨捐資,創辦中國農村首家農村免費診所,支持眾多創業者創新創業。2011年捐款一億多元,成為中國慈善捐贈20強。

 

社會活動家  

先后在聯合國總部、上海世博會、法國眾議院、北京大學、清華大學等地發表精彩演講數百場,是富有影響力的民間社會活動家之一。

 

企業管理專家 

所著《幸福企業才是最好的企業》一書成為幸福企業理論奠基作,與任正非、喬布斯等一同入選“影響中國企業管理十人十書”。創建上市公司孵化器、企業家孵化器、“四六工作制”,均取得巨大成功。

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